Presentación

Un reciente estudio realizado por la OIT sobre datos de EE.UU. y varios países de la U.E. destacaba el crecimiento de los problemas de salud mental entre la población trabajadora.

• El 20% de la población adulta sufre depresión, ansiedad, estrés o síndrome de "burnout".
• El 7% de las jubilaciones anticipadas por invalidez en Alemania está relacionado con problemas depresivos.
• El 50 % de la población laboral de Finlandia presenta síntomas de estrés (ansiedad, depresión, miedo, exclusión social o trastornos del sueño). El 7% presenta síntomas graves de burnout (agotamiento, capacidad profesional reducida, trastornos de salud mental).
• El coste de los problemas mentales en la UE oscila entre el 3 y el 4% del P.I.B. - Sólo en Alemania, el absentismo motivado por problemas de salud mental genera unas perdidas de 5 billones de marcos cada año.
• En nuestro entorno más próximo, el personal docente de la enseñanza pública no universitaria es uno de los sectores de los que se dispone de mayor número de datos.
• En Navarra fue la primera causa de baja en el año 1998, con un total de 12.826 días de trabajo perdidos.
• En Bizkaia, fue también la primera causa de baja en el curso 97/98, con un total de 34.187 días de trabajo perdidos.
• En Bizkaia, fue también la primera causa de baja en el curso 97/98, con un total de 34.187 días de trabajo perdidos.

Son datos lo suficientemente preocupantes como para que en la reciente encuesta efectuada entre los países miembros de la UE por la Agencia Europea de Seguridad y Salud en el Trabajo, con sede en Bilbao, 10 países de la UE, entre ellos el estado español, han manifestado la necesidad de adoptar nuevas medidas preventivas, ante la escasa idoneidad de las actuales.

Y no es de extrañar. De los 31 items de evaluación de riesgos que proponen las principales mutuas de la Comunidad Foral Navarra y de la Comunidad Autónoma Vasca, el único en el que se pueden incluir el estrés y los riesgos psicosociales es el titulado "Otros".

Las estrategias de prevención del estrés hasta ahora se han centrado en intentar modificar las respuestas que las personas dan a su entorno de trabajo. En vez de modificar los elementos del puesto de trabajo, sobre todo la forma de organizar el trabajo, se aplican técnicas de relajación o de autoestima, para que el entorno insano siga siendo insano, pero la persona no se vea afectada.

Como las formas de reaccionar de las personas ante cada situación son diferentes, se ha preferido culpabilizar a las personas antes que actuar sobre los factores de riesgo. Ante el consumo de tabaco, se sabe que no todas las personas que fuman desarrollan un cáncer de pulmón, mientras otras que no han fumado sí lo sufren, pero esta diferencia individual no impide que se adopten medidas preventivas sobre el origen, pretendiendo reducir el consumo de tabaco.

En lo que al estrés se refiere, estas serían algunas medidas preventivas efectivas:

• Eliminar la monotonía en el trabajo, potenciando la autonomía y la creatividad.
• Que los ritmos de trabajo sean adecuados y permitan la realización de pausas.
• Permitir que el personal participe en la organización de su propio trabajo.
• Que su función sea valorada por usuarios, compañeros/as y jefes.
• Que exista una estabilidad en el empleo, unas posibilidades de promoción y de no ser sometidos/as a cambios no deseados.
• Adaptar el trabajo a la persona, algo que la propia Ley de Prevención de Riesgos Laborales establece.

Documentos de interés

Estrés Laboral
Ponencia de LUCIA ARTAZCOZ e ISIDRE RABADÁ en el I Curso de Verano sobre prevención de riesgos laborales en la eseñanza

Prevención del estrés en los centros de enseñanza
Ponencia de LUCIA ARTAZCOZ en el II Curso de Verano sobre prevención de riesgos laborales en la eseñanza

No sólo son los accidentes: La importancia del riesgo psicosocial en el trabajo
Artículo de LUCIA ARTAZCOZ en el número especial de la revista Lan Osasuna

Acción sindical frente a los riesgos psicosociales en la enseñanza
Ponencia de RUBEN BELANDIA en las III Jornadas Confederales sobre riesgos psicosociales en la enseñanza

Sobre salud laboral. Un tema para el debate: El riesgo psicosocial del trabajo
Artículo de JULIAN MEDIAVILLA y JAVIER BERIAIN en el número especial de la revista Lan Osasuna

Presentación del programa informático ABANSELF de autodiagnóstico del estrés
Ponencia de FERNANDO MARQUINEZ en el II Curso de Verano sobre prevención de riesgos laborales en la eseñanza

Estrés en la Enciclopedia de la OIT (1ª parte)
Documento en PDF. 1,5 Mb

Estrés en la Enciclopedia de la OIT (2ª parte)
Documento en PDF. 160 Kb

Arrisku psikosoziala lanean
LUCIA ARTAZCOZen artikulua. Lan Osasuna Aldizkaria Zbk.berezian

Lan baldintzak eta estresa
TERESA OLIVERAren artikulua. Lan Osasuna Aldizkaria 0 Zbkan

Irakaskuntzan, estresak jota
RUBEN BELANDIAren artikulua. Lan Osasuna Aldizkaria Zbk.berezian